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Facteurs Organisationnels et Humains

La maîtrise des risques professionnels est un élément de performance essentiel pour les organisations. Les facteurs organisationnels et humains viennent en complément de la mise en œuvre des connaissances techniques, des exigences réglementaires et des systèmes de management: ils sont un formidable terrain d'expérimentation et d'apprentissage du management collaboratif et participatif.

Mettre l'homme au cœur de la maîtrise des risques, c'est développer une véritable philosophie de management et construire une culture partagée.


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Développer les facteurs organisationnels et humains

Pour permettre aux différents acteurs d'aborder les facteurs organisationnels et humains, nous proposons:

 

  • 4 passerelles sous la forme d'ateliers concrets et opérationnels;
  • 1 formation sur plusieurs jours.

 


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Actualités

Club 120- Cinq conditions pour développer la coopération

30/04/2018

Un nouvel épisode qui examine les composantes de la dynamique de coopération mise en œuvre par le Club 120 depuis sa création à aujourd'hui - lire l'article

Club 120 - Gestion du temps et co-responsabilité

12/03/2018

Cet épisode a pour intention d'apporter un éclairage sur le rôle essentiel de gardien du temps et sur ce que cela révèle de la culture de co-responsabilité dans une équipe.


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Une connaissance multidimension-
nelle de l'entreprise, depuis la TPE,
la PME-PMI à l'entreprise multina-
tionale

Une compétence pluridisciplinaire de l'accompagnement acquise
auprès d'un large éventail de
secteurs d'activité, dans l'industrie,
le tertiaire et les services publics.

Une expérience opérationnelle du
management des équipes acquise
sur des fonctions clés du manage-
ment des risques professionnels
et industriels.

Coach professionnel  RNCP niveau II (Master 1)

Certifié par l'école JBS Coaching.

Activité de formation déclarée 84380656338