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Facteurs Organisationnels et Humains

La maîtrise des risques professionnels est un élément de performance essentiel pour les organisations. Les facteurs organisationnels et humains viennent en complément de la mise en œuvre des connaissances techniques, des exigences réglementaires et des systèmes de management: ils sont un formidable terrain d'expérimentation et d'apprentissage du management collaboratif et participatif.

Mettre l'homme au cœur de la maîtrise des risques, c'est développer une véritable philosophie de management et construire une culture partagée.


Développer les facteurs organisationnels et humains

Pour permettre aux différents acteurs d'aborder les facteurs organisationnels et humains, nous proposons:

  • 4 passerelles sous la forme d'ateliers concrets et opérationnels;
  • 1 formation sur plusieurs jours.


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Actualités

Facteurs organisationnels et humains

16/02/2017

Dans la lignée des progrès réalisés en maîtrise des risques professionnels, les facteurs organisationnels et humains constituent un champ de développement récent. L'homme est enfin considéré comme étant le cœur de la problématique, ce qui ouvre un gigantesque champ d'expérimentation pour l'intelligence collective.  


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nelle de l'entreprise, depuis la TPE,
la PME-PMI à l'entreprise multina-
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auprès d'un large éventail de
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le tertiaire et les services publics.

Une expérience opérationnelle du
management des équipes acquise
sur des fonctions clés du manage-
ment des risques professionnels
et industriels.

Coach professionnel  RNCP niveau II (Master 1)

certifié par l'école JBS Coaching.