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Facteurs Organisationnels et Humains

La maîtrise des risques professionnels est un élément de performance essentiel pour les organisations. Les facteurs organisationnels et humains viennent en complément de la mise en œuvre des connaissances techniques, des exigences réglementaires et des systèmes de management: ils sont un formidable terrain d'expérimentation et d'apprentissage du management collaboratif et participatif.

Mettre l'homme au cœur de la maîtrise des risques, c'est développer une véritable philosophie de management et construire une culture partagée.


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Développer les facteurs organisationnels et humains

Pour permettre aux différents acteurs d'aborder les facteurs organisationnels et humains, nous proposons:

 

  • 4 passerelles sous la forme d'ateliers concrets et opérationnels;
  • 1 formation sur plusieurs jours.

 


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lien vers les ateliers et la formation



Incarner la politique HSE

Visites Managériales HSE

Comportements sécurité

Piloter les processus HSE

Formation



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Actualités

Comportement sécurité (FOH 4/6)

07/11/2017

Le comportement individuel est une composante centrale des facteurs organisationnels et humains. Pour tous les acteurs, depuis le leadership jusqu'aux acteurs opérationnels, agir en sécurité est aussi et avant tout affaire de développement personnel. Mettre l'homme au cœur de la maîtrise des risques, c'est créer une culture où tous les intervenants opérationnels deviennent acteurs et interdépendants.

Visites managériales HSE (FOH 3/6)

30/10/2017

Les modes de management et de coopération dans les équipes sont au cœur des facteurs organisationnels et humains. Face à la nature protéiforme et aux cinétiques aléatoires des risques professionnels, les managers doivent observer, mesurer et piloter leurs équipes de façon adaptée. Mettre l'homme au cœur de la maîtrise des risques, c'est développer des postures managériales de coopération.


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Une connaissance multidimension-
nelle de l'entreprise, depuis la TPE,
la PME-PMI à l'entreprise multina-
tionale

Une compétence pluridisciplinaire de l'accompagnement acquise
auprès d'un large éventail de
secteurs d'activité, dans l'industrie,
le tertiaire et les services publics.

Une expérience opérationnelle du
management des équipes acquise
sur des fonctions clés du manage-
ment des risques professionnels
et industriels.

Coach professionnel  RNCP niveau II (Master 1)

Certifié par l'école JBS Coaching.

Activité de formation déclarée 84380656338