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Facteurs Organisationnels et Humains

Piloter les processus HSE

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Cet atelier est construit pour les managers des fonctions transverses afin de:
  • identifier les thématiques fonctionnelles en lien avec les objectifs HSE
  • partager les objectifs de façon authentique
  • challenger les objectifs de la fonction
  • développer la coopération et les partages d'information
  • identifier les dysfonctionnements et incohérences
  • développer la capacité d'analyse pluridisciplinaire des évènements
  • être acteur de la cohérence HSE




" Etre acteur de la cohérence quelque soit la fonction"

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Actualités

Club 120- Cinq conditions pour développer la coopération

30/04/2018

Un nouvel épisode qui examine les composantes de la dynamique de coopération mise en œuvre par le Club 120 depuis sa création à aujourd'hui - lire l'article

Club 120 - Gestion du temps et co-responsabilité

12/03/2018

Cet épisode a pour intention d'apporter un éclairage sur le rôle essentiel de gardien du temps et sur ce que cela révèle de la culture de co-responsabilité dans une équipe.


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Une connaissance multidimension-
nelle de l'entreprise, depuis la TPE,
la PME-PMI à l'entreprise multina-
tionale

Une compétence pluridisciplinaire de l'accompagnement acquise
auprès d'un large éventail de
secteurs d'activité, dans l'industrie,
le tertiaire et les services publics.

Une expérience opérationnelle du
management des équipes acquise
sur des fonctions clés du manage-
ment des risques professionnels
et industriels.

Coach professionnel  RNCP niveau II (Master 1)

Certifié par l'école JBS Coaching.

Activité de formation déclarée 84380656338