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Accompagner la croissance identitaire avec le coaching individuel

Mes compétences et formations

Face aux mutations que vivent les organisations et le haut niveau de complexité de leurs problématiques, la formation continue est une absolue nécessité pour le coach professionnel.


Mes compétences de coach

Mon métier de coach professionnel repose sur les 7 caractéristiques suivantes :

 

  • une expérience du management opérationnel et des jeux d’acteurs
  • une formation de qualité au coaching
  • une capacité d’intervention en équipe
  • un travail de développement personnel dans un espace thérapeutique
  • un travail de supervision en continu sur mes pratiques et sur les processus d’accompagnement que j'utilise
  • un cadre officiel de déontologie
  • un processus continu de formation (voir ci-dessous)

 


Ma formation de coach professionnel

Coaching professionnel


Titre de niveau II « Coach professionnel (le) », inscrit au RNCP

Diplôme




Analyse transactionnelle – cours 101 Attestation


Théorie Organisationnelle de Berne
Attestation


Elément Humain © « leadership & confiance » Attestation



Vision & Excellence Attestation

 




Actualités

Comportement sécurité (FOH 4/6)

07/11/2017

Le comportement individuel est une composante centrale des facteurs organisationnels et humains. Pour tous les acteurs, depuis le leadership jusqu'aux acteurs opérationnels, agir en sécurité est aussi et avant tout affaire de développement personnel. Mettre l'homme au cœur de la maîtrise des risques, c'est créer une culture où tous les intervenants opérationnels deviennent acteurs et interdépendants.

Visites managériales HSE (FOH 3/6)

30/10/2017

Les modes de management et de coopération dans les équipes sont au cœur des facteurs organisationnels et humains. Face à la nature protéiforme et aux cinétiques aléatoires des risques professionnels, les managers doivent observer, mesurer et piloter leurs équipes de façon adaptée. Mettre l'homme au cœur de la maîtrise des risques, c'est développer des postures managériales de coopération.


Ressources

Références
Partages

Une connaissance multidimension-
nelle de l'entreprise, depuis la TPE,
la PME-PMI à l'entreprise multina-
tionale

Une compétence pluridisciplinaire de l'accompagnement acquise
auprès d'un large éventail de
secteurs d'activité, dans l'industrie,
le tertiaire et les services publics.

Une expérience opérationnelle du
management des équipes acquise
sur des fonctions clés du manage-
ment des risques professionnels
et industriels.

Coach professionnel  RNCP niveau II (Master 1)

Certifié par l'école JBS Coaching.

Activité de formation déclarée 84380656338