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Le club 120 est un groupe d’affaire réunissant des professionnels dans une activité de réseautage faite de recommandations, d’entre-aide et de moments de convivialité. 

Sur un principe de développer une activité de recommandation mutuelle, le Club 120 se caractérise par une vision partagée par tous ses membres et orientée vers le développement d’un esprit humaniste dans les relations professionnelles.

Les vignettes Club 120 décrivent la mise en œuvre  de concepts clés utilisés en coaching d’équipe et d’organisation

Actualités

Club 120- Cinq conditions pour développer la coopération

30/04/2018

Un nouvel épisode qui examine les composantes de la dynamique de coopération mise en œuvre par le Club 120 depuis sa création à aujourd'hui - lire l'article

Club 120 - Gestion du temps et co-responsabilité

12/03/2018

Cet épisode a pour intention d'apporter un éclairage sur le rôle essentiel de gardien du temps et sur ce que cela révèle de la culture de co-responsabilité dans une équipe.


Ressources

Références
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Une connaissance multidimension-
nelle de l'entreprise, depuis la TPE,
la PME-PMI à l'entreprise multina-
tionale

Une compétence pluridisciplinaire de l'accompagnement acquise
auprès d'un large éventail de
secteurs d'activité, dans l'industrie,
le tertiaire et les services publics.

Une expérience opérationnelle du
management des équipes acquise
sur des fonctions clés du manage-
ment des risques professionnels
et industriels.

Coach professionnel  RNCP niveau II (Master 1)

Certifié par l'école JBS Coaching.

Activité de formation déclarée 84380656338